Change Management Training
E-Learning macht Ihr Change Management erfolgreicher
Aufgabenstellung
Mitarbeiter sollen schnell neue Prozesse oder Abläufe online lernen, um den Erfolg des Change Managements zu gewährleisten. Neue Prozesse, die nicht verstanden werden, führen zu ungewollten Kreis-Läufen und damit zu Mehrarbeit. Mitarbeiter, die Veränderungen verstehen, tragen diese auch besser mit.
Ziele
Effiziente und damit erfolgreiche Einführung von Veränderungen durch Kompetenz-Trainings.
Umsetzung
Erstellung eines Online-Kurses mit Erläuterungen und Trainings des neuen Prozesses und einem Abschlusstest.
Erfolgsmessung
- Anzahl der Prozessabbrüche vor und nach dem Training.
- Lernerfolg beim Abschlusstest
- Zielerreichung des Change Management Programms
Kontakt
Gerne beraten wir Sie in einem unverbindlichen Vorgespräch wie Sie Ihre Change Management Initiative durch E-Learning erfolgreicher machen können.
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